Книга 'Архитектура Порядка 2.0: Полный Цикл' 22.05.26
Практическое руководство для владельцев бизнеса, уставших быть пожарными.
Александра раскрывает, почему 90% систем ломаются через 6 месяцев, и предлагает альтернативу: не внедрять CRM, а создавать культуру, в которой система работает сама. 8 глав: от диагностики и ядра культуры до автоматизации, аналитики и масштабирования.
Готовые шаблоны, чек-листы, скрипты.
Вы научитесь превращать хаос в структуру, а структуру — в свободу.
Бизнес, который живёт, пока вы спите — это реально. Выходит в мае 2026.
Александра раскрывает, почему 90% систем ломаются через 6 месяцев, и предлагает альтернативу: не внедрять CRM, а создавать культуру, в которой система работает сама. 8 глав: от диагностики и ядра культуры до автоматизации, аналитики и масштабирования.
Готовые шаблоны, чек-листы, скрипты.
Вы научитесь превращать хаос в структуру, а структуру — в свободу.
Бизнес, который живёт, пока вы спите — это реально. Выходит в мае 2026.
ПРЕДИСЛОВИЕ: МАНИФЕСТ НОВОГО БИЗНЕСА
Почему 90% систем ломаются через 6 месяцев
Почему 90% систем ломаются через 6 месяцев
ГЛАВА 1. ДИАГНОСТИКА: УВИДЕТЬ ПРАВДУ, А НЕ СИМПТОМ
Прежде чем строить, нужно понять, где трещина
Система не работает без смысла
Прежде чем строить, нужно понять, где трещина
- 1.1. Карта разрывов: Как найти 3 главные точки, где бизнес теряет энергию
- 1.2. Аудит страха: Почему сотрудники боятся принимать решения без вас
- 1.3. Клиент как зеркало: Что уход клиентов говорит о вашей внутренней культуре
- Практика: Чек-лист «Диагностика культуры за 7 дней»
- Ключевые инсайты главы 1
Система не работает без смысла
- 2.1. Миссия отдела продаж: Не «продавать больше», а «делать клиента безопасным»
- 2.2. Принципы принятия решений: 5 правил, по которым команда думает самостоятельно
- 2.3. Карта ролей: Чем «миссия роли» отличается от должностной инструкции
- Практика: Шаблон «Культурный код компании»
- Ключевые инсайты главы 2
ГЛАВА 3. CRM (БИТРИКС24): NERVOUS SYSTEM БИЗНЕСА
Инструмент не для контроля, а для видимости
Освободите людей для творчества
Цифры не для наказания, а для обучения
Инструмент не для контроля, а для видимости
- 3.1. Настройка под культуру: Как убрать поля, которые вызывают сопротивление
- 3.2. Воронка жизни клиента: Этапы не «продаж», а «доверия»
- 3.3. Задачи как ритм: Как поставить задачи так, чтобы их выполняли с интересом
- Практика: Схема идеальной воронки в Битрикс24
- Ключевые инсайты главы 3
Освободите людей для творчества
- 4.1. Карта рутины: Какие 20% действий отнимают 80% времени команды
- 4.2. Сценарии счастья: Примеры связок, которые работают без человека
- 4.3. Интеграция без боли: Как внедрить роботов, чтобы команда не боялась замены
- Практика: Топ-10 сценариев автоматизации для отдела продаж
- Ключевые инсайты главы 4
Цифры не для наказания, а для обучения
- 5.1. Дашборд архитектора: 5 метрик, которые должен видеть владелец каждое утро
- 5.2. Прозрачность для команды: Как показать сотрудникам их прогресс
- 5.3. Клиентская аналитика: Откуда приходят «живые» деньги, а не просто лиды
- Практика: Шаблон дашборда в Power BI для владельца бизнеса
- Ключевые инсайты главы 5
ГЛАВА 6. ОБУЧЕНИЕ (SKILLBOX / НЕТОЛОГИЯ): РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
Команда должна умнеть быстрее рынка
Бизнес не может вырасти больше, чем его создатель
Команда должна умнеть быстрее рынка
- 6.1. Карта развития сотрудника: Путь от новичка до партнёра за 12 месяцев
- 6.2. Корпоративный университет: Как использовать внешние платформы для внутреннего роста
- 6.3. Онбординг через смысл: Первая неделя сотрудника, которая влюбляет в культуру
- Практика: План обучения для отдела продаж на 3 месяца
- Ключевые инсайты главы 6
Бизнес не может вырасти больше, чем его создатель
- 7.1. Синдром спасателя: Почему вы всё ещё делаете всё сами и как это остановить
- 7.2. Доверие как навык: Как научиться отпускать контроль без страха краха
- 7.3. Энергия архитектора: Где брать силы на стратегию, а не на операционку
- Практика: Упражнение «Неделя без решений»
- Ключевые инсайты главы 7
ГЛАВА 8. МАСШТАБИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
Как расти без хаоса
ПРИЛОЖЕНИЯ: ИНСТРУМЕНТАРИЙ АРХИТЕКТОРА
Как расти без хаоса
- 8.1. Фильтр найма: Вопросы на собеседовании, которые отсеивают «наёмников» и оставляют «миссионеров»
- 8.2. Автономные ячейки: Как делить отдел на микрокоманды, которые управляют сами собой
- 8.3. Преемственность: Как подготовить замену себе, чтобы бизнес жил в отпуске
- Практика: Скрипт собеседования «На миссию, а не на деньги»
- Ключевые инсайты главы 8
ПРИЛОЖЕНИЯ: ИНСТРУМЕНТАРИЙ АРХИТЕКТОРА
- Приложение 1: Чек-лист «Готов ли бизнес к системе?»
- Приложение 2: Шаблон «Культурный код» (полная версия)
- Приложение 3: Схема интеграции Битрикс24 + Make + Телефония
- Приложение 4: Список рекомендованных партнёров
- Приложение 5: Приглашение в клуб «КАНОН»
БОНУСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
- Как эта книга работает на ваш бизнес
- Бонусы для участников клуба «КАНОН»
Александра Хабарова
Основатель методологии «Архитектура Порядка 2.0», бизнес-архитектор.
«Я написала эту книгу, потому что устала видеть, как талантливые предприниматели сгорают на работе, так и не построив Систему. Я собрала здесь весь свой опыт: ошибки, инсайты, работающие алгоритмы. Моя цель — дать вам карту, по которой вы сможете пройти путь от Хаоса к Свободе быстрее и безопаснее.»
Бонусы
Книга «Архитектура Порядка 2.0: Полный Цикл» представляет собой практическое руководство для владельцев бизнеса, стремящихся к созданию эффективных систем.
Книга доступна с 22.05.2026
СКАЧАТЬ ПРЕДИСЛОВИЕ Книга доступна с 22.05.2026
Получите первую главу бесплатно
Оставьте ваш email, чтобы получить первую главу книги и чек-лист диагностики. Начните превращать хаос в структуру уже сегодня!
